云律网友咨询：公司不给上社保，能得到赔偿吗？
网友具体咨询内容：我在公司上班一年半了公司不给上保险我想不干了能得到赔偿吗
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。针对您描述的问题，您可以正常和单位沟通，保留劳动关系以及入职时间的证据，然后以单位违法不缴纳社保为由主张解除劳动关系，之后您可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求补缴社保，同时因为单位不依法缴纳社保，主张支付经济补偿金。
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