云律网友咨询：拒绝加班算旷工么？
网友具体咨询内容：公司上班一天业绩不够要求加班但是我拒绝加班然后按时走人她算我旷工三天合法嘛
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此，根据法律规定，用人单位不能强制要求员工加班，结合你的陈述你是下班后按时走人合法，用人单位算旷工违法，可以向劳动监察大队举报用人单位强制劳动者加班的违法行为。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。