建筑设备租赁合同纠纷在建筑工程领域较为常见，了解法律要点与实战策略对于处理此类纠纷具有重要意义。以下从几个方面简要阐述。

    首先，建筑设备租赁合同的订立应遵循公平、公正、自愿的原则。合同中应明确租赁设备的种类、数量、规格、质量、租赁期限、租金、支付方式等关键条款。在签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。

    其次，在租赁过程中，租赁方应按照合同约定，及时交付合格的租赁设备。若租赁设备存在质量问题，租赁方应承担相应的责任。同时，出租方应确保租赁设备在使用过程中符合国家安全标准，避免因设备原因造成安全事故。

    此外，建筑设备租赁合同纠纷的处理，应从以下几个方面入手：

    确认合同效力：在处理纠纷前，首先要确认合同的效力，包括合同是否成立、是否有效。若合同存在瑕疵，如违反法律法规、违背公序良俗等，可依法予以撤销。

    责任划分：根据合同约定，明确租赁双方在纠纷中的责任。若一方违约，另一方有权要求赔偿损失。

    证据收集：在处理纠纷时，收集相关证据至关重要。证据包括合同文本、租赁设备照片、使用记录、维修记录等。充分证据有助于维护自身合法权益。

    谈判协商：在纠纷处理过程中，双方可尝试通过谈判协商解决纠纷。在谈判过程中，应秉持诚信原则，尊重对方权益，力求达成共识。

    法律途径：若谈判协商无果，双方可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，保护双方合法权益。

    法律依据：

    《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    《中华人民共和国民法典》第五百八十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求履行、采取补救措施或者赔偿损失。

    通过以上法律依据，可以看出，建筑设备租赁合同纠纷的处理应遵循相关法律法规，确保合同双方的合法权益得到保障。在实际操作中，了解法律要点与实战策略，有助于提高纠纷解决效率，降低法律风险。