在市场经济活动中，利益冲突的规避是维护公平竞争、保障交易安全的重要手段。我国法律对利益冲突的规避策略有着明确的规定，以下将结合实际案例，探讨相关法律框架与实践。

    利益冲突的规避主要涉及以下方面：一是企业内部利益冲突的规避；二是企业与外部主体之间的利益冲突规避；三是政府部门在行使职权过程中对利益冲突的规避。

    首先，在企业内部，利益冲突的规避主要体现在企业治理结构的设计上。以A公司为例，该公司为避免董事、监事与公司之间的利益冲突，设立了独立董事制度。独立董事在决策过程中，独立行使职权，维护公司及股东利益。此外，A公司还规定了关联交易需经董事会特别决议通过，确保关联交易公平、合理。

    其次，企业与外部主体之间的利益冲突规避，主要体现在合同签订和履行过程中。以B公司与C公司签订的采购合同为例，为规避利益冲突，B公司要求C公司提供独立第三方审计机构出具的审计报告，证明其财务状况良好，确保交易安全。同时，合同中明确了双方的权利义务，防止一方利用优势地位损害另一方利益。

    再次，政府部门在行使职权过程中，对利益冲突的规避同样至关重要。以D政府部门为例，为防止部门官员在审批项目过程中产生利益冲突，D部门设立了行政审批回避制度。当审批项目涉及部门官员或其亲属时，该官员应主动回避，确保审批公正。

    在上述案例中，法律依据主要包括中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法和中华人民共和国行政处罚法等。具体而言：

    1.中华人民共和国公司法规定，公司董事、监事应当遵守法律、行政法规和公司章程，忠实履行职责，维护公司利益。独立董事制度旨在加强公司治理，防止利益冲突。

    2.中华人民共和国合同法规定，当事人订立合同，应当遵循公平原则，不得损害社会公共利益。合同中明确双方权利义务，有助于规避利益冲突。

    3.中华人民共和国行政处罚法规定，行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人有权要求回避。行政审批回避制度旨在确保行政审批的公正性。

    总之，利益冲突的规避是维护市场经济秩序的重要手段。在实际操作中，企业、政府部门和个人都应严格遵守法律法规，确保利益冲突得到有效规避。