合同纠纷在商业活动中是一种常见的现象，处理得当与否直接影响到企业的声誉和利益。面对合同纠纷，企业应采取何种策略，如何运用法律实务进行有效解决，成为摆在企业面前的重要课题。

    首先，明确合同纠纷的性质是解决问题的关键。合同纠纷可分为违约纠纷和合同无效纠纷。违约纠纷是指合同当事人未按照合同约定履行义务，而合同无效纠纷则是指合同自成立时起就不具有法律约束力。针对这两种不同性质的纠纷，企业应采取不同的解决策略。

    对于违约纠纷，企业应首先核实违约事实，包括违约行为、违约后果等。在此基础上，企业可以采取以下策略：

    协商解决：通过沟通协商，促使违约方履行合同义务，恢复合同关系。

    仲裁解决：将纠纷提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。

    民事诉讼：向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

    对于合同无效纠纷，企业应关注合同无效的原因，如合同主体资格、合同内容、合同形式等。以下是一些解决策略：

    请求确认合同无效：向人民法院提起诉讼，请求确认合同自始无效。

    重新签订合同：在确认合同无效后，双方可以重新签订合同，明确双方权利义务。

    请求赔偿损失：因合同无效给企业造成损失的，可以要求违约方承担相应的赔偿责任。

    在运用法律实务解决合同纠纷时，以下法律依据可供参考：

    中华人民共和国民法典

    中华人民共和国民事诉讼法

    中华人民共和国仲裁法

    中华人民共和国合同法

    中华人民共和国侵权责任法

    总之，面对合同纠纷，企业应充分了解纠纷的性质，采取合适的解决策略，运用法律实务维护自身合法权益。同时，企业还应加强合同管理，从源头上预防合同纠纷的发生。