在商业活动中，合同的有效性争议是常见的问题。解决这类争议的策略多种多样，关键在于对合同法的深入理解和灵活运用。以下是一些针对合同有效性争议解决策略的解析。

    首先，明确合同成立的基础。合同的有效性首先取决于其是否具备成立的基础，即当事人是否具备相应的民事行为能力。对于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人签订的合同，应当审查其监护人的意见或法院的判决。

    其次，关注合同的形式要件。根据中华人民共和国民法典的相关规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当依照规定。合同的形式要件不仅包括合同的书面形式，还包括合同内容的完整性、合同主体的适格性等。

    再次，审查合同内容的合法性。合同内容应当符合法律、行政法规的规定，不得违反社会公共利益。对于违反法律、行政法规的合同，应当依法确认无效。此外，合同内容还应当符合公序良俗，不得违背社会主义核心价值观。

    此外，关注合同条款的明确性和可操作性。合同条款应当明确、具体，便于双方当事人履行。对于模糊不清的条款，应当通过补充协议、解释等方式明确其含义。同时，合同条款应当具有可操作性，便于双方当事人按照约定履行。

    在解决合同有效性争议时，还应考虑以下策略：

    证据收集与鉴定。对于合同的有效性争议，当事人应当积极收集证据，包括但不限于合同文本、往来函件、证人证言等。必要时，可申请鉴定机构对证据进行鉴定。

    谈判与调解。在争议解决过程中，双方当事人可尝试通过谈判、调解等方式达成和解。这有助于维护双方关系，降低诉讼成本。

    诉讼与仲裁。当谈判、调解无法解决争议时，当事人可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。诉讼和仲裁是解决合同有效性争议的最终手段。

    最后，法律依据。根据中华人民共和国民法典的相关规定，当事人订立合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。合同无效的情形包括但不限于：欺诈、胁迫、恶意串通、损害国家利益、违反法律、行政法规的强制性规定等。合同被确认无效后，当事人应当依法承担相应的法律责任。

    总之，在解决合同有效性争议时，当事人应全面考虑合同成立的基础、形式要件、内容合法性、条款明确性等因素，并结合具体案情采取合适的解决策略。