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违约责任与公证责任竞合：法律解读与案例分析

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    在市场经济活动中，违约行为时常发生，涉及违约责任与公证责任竞合的问题也随之而来。违约责任与公证责任竞合，是指同一违约行为既触犯了合同法的规定，又违反了公证法的规定，当事人既可以依据合同法追究违约责任，也可以依据公证法追究公证责任。本文将对违约责任与公证责任竞合的法律解读与案例分析进行探讨。     在司法实践中，违约责任与公证责任竞合的情况并不少见。以下是一起典型的案例：甲公司因乙公司未...

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车辆租赁合同纠纷常见法律问题与风险防范指南

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    车辆租赁合同纠纷是商事活动中较为常见的法律争议类型，其核心问题多围绕合同条款履行、车辆权属认定及损害赔偿展开。实践中，出租方与承租方因对合同条款理解偏差、车辆使用状况争议、违约情形认定标准分歧等问题引发的诉讼案件呈上升趋势，亟需通过法律视角厘清权利义务边界。     合同条款的完整性直接影响纠纷处理结果。部分租赁合同对押金退还条件、车辆维修责任划分、保险覆盖范围等关键事项约定模糊，导致争...

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生命权保护与法律实践创新

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《生命权保护与法律实践创新》 在现代社会，生命权作为最基本的人权之一，受到法律的高度重视。生命权的保护不仅关乎个体的尊严与自由，更关系到社会的和谐与稳定。随着社会的发展，生命权保护的法律实践也在不断创新，以适应新的社会需求和挑战。 首先，生命权的保护体现在立法层面。我国《宪法》明确规定：国家尊重和保障人权。这一原则为生命权的保护奠定了坚实的法律基础。在此基础上，我国制定了《刑法》、《民法》、《侵权...

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云律网友咨询：从未休年休假，解除劳动合同享多少天补偿

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云律网友咨询：从未休年休假，解除劳动合同享多少天补偿 网友具体咨询内容：工作2年9个月，从未休年休假，现因公司重大调整，若解除劳动关系，可主张多少天年休假补偿 云律网官方律师团律师解答：根据《职工带薪年休假条例》第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工带薪年休假实...