云律网友咨询：单位以严重违纪解除单方面劳动合同是否可以？

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云律网友咨询：单位以严重违纪解除单方面劳动合同是否可以？ 网友具体咨询内容：你好，我是一名中小企业的正式职工，我的具体岗位是一名游戏策划(类似产品经理)，负责规划产品并配合开发人员开发软件应用。公司近期以严重违反规章制度为理由与我单方面解除劳动合同(口头通知，没有发放书面的解 云律网官方律师团律师解答：您的行为可能不构成违反规章制度，单位涉嫌违法辞退，建议收集证据，申请劳动仲裁，要求赔偿金。 法律...