0

建设工程优先权解析：法律适用与实务操作要点全解析

• zhonglei6971 发布于
• 收藏

    建设工程优先权在我国法律体系中具有重要地位，它旨在保障承包人、勘察人、设计人等在建设工程中的合法权益。为了深入了解建设工程优先权，本文将从法律适用与实务操作要点两个方面进行全解析。     一、法律适用     1.建设工程优先权的主体     建设工程优先权的主体主要包括承包人、勘察人、设计人等。这些主体在建设工程中承担着不同的职责，其合法权益需要得到法律的保护。     2.建...

0

城市公交运输合同纠纷法律解析：维权路径与案例分析

• zhonglei6971 发布于
• 收藏

    城市公交运输合同纠纷在现实生活中并不少见，此类纠纷涉及乘客与公交公司之间的权益问题。在处理此类纠纷时，了解维权路径和案例分析对于维护自身合法权益至关重要。     首先，乘客在遇到公交运输合同纠纷时，应当首先收集相关证据。这包括车票、乘车记录、现场照片或视频等。证据的收集对于证明合同关系、纠纷事实以及责任归属具有重要意义。     其次，乘客可以通过以下途径维权：一是与公交公司协商解决...

0

健康权保护：构建全民健康法治保障体系

• zhonglei6971 发布于
• 收藏

《健康权保护：构建全民健康法治保障体系》 随着社会的发展和科技的进步，人们对于健康的需求日益增长。健康权作为一项基本人权，越来越受到全社会的关注。为了更好地保障公民的健康权益，我国正致力于构建全民健康法治保障体系，以实现健康中国的战略目标。 首先，完善健康法律法规是构建全民健康法治保障体系的基础。近年来，我国陆续出台了一系列与健康相关的法律法规，如《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国卫生法》、...

0

云律网友咨询：公司可以随意辞退员工吗？

• zhonglei6971 发布于
• 收藏

云律网友咨询：公司可以随意辞退员工吗？ 网友具体咨询内容：小王与一家电商公司签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期为3个月。试用期马上要结束时，小王却突然收到公司发来的电子邮件，内容是认为她不能完全胜任社群运营一职，未通过试用期考核，与小王解除劳动合同。小王 云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。显然，用人单...