在我国，挂靠关系作为一种特殊的法律关系，涉及合同终止与权益保障问题。本文将从挂靠关系解除的法律要点出发，对合同终止与权益保障进行全攻略解析。

    首先，了解挂靠关系的定义至关重要。挂靠关系是指一方（以下简称“挂靠方”）将自己的业务或项目委托给另一方（以下简称“被挂靠方”）进行经营，双方之间形成的一种合同关系。在挂靠关系中，合同终止是指双方在合同到期或出现特定情形时，提前终止合同关系。

    合同终止的法律依据主要包括以下几种情形：

    合同到期：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同到期后，双方当事人应当履行合同约定的义务。

    违约：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求其承担违约责任。

    不可抗力：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，可以解除合同。

    依法或依约解除：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定，当事人一方有权依照法律规定或者合同约定解除合同。

    在合同终止过程中，权益保障尤为重要。以下是一些保障权益的措施：

    合同终止前的协商：在合同终止前，双方应就终止事宜进行充分协商，明确各自的权利义务。

    财务结算：合同终止后，双方应进行财务结算，确保各自权益不受损害。

    保密协议：合同终止后，双方应签订保密协议，保护商业秘密。

    争议解决：在合同终止过程中，如出现争议，双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

    法律援助：在权益受到侵害时，当事人可寻求法律援助，维护自身合法权益。

    总之，挂靠关系解除的法律要点包括合同终止情形、权益保障措施等。在处理挂靠关系解除时，双方当事人应充分了解相关法律法规，确保自身权益不受损害。

    法律依据：

    《中华人民共和国民法典》第四百六十四条、第五百八十四条、第五百八十七条、第五百八十八条。