在商业活动中，承揽合同作为一种常见的法律关系，在维护市场秩序、保护交易安全方面发挥着重要作用。然而，在实际操作中，承揽合同纠纷也时有发生。本文将从承揽合同的法律要点和案例分析两方面进行探讨。

    首先，承揽合同的法律要点主要包括以下几点：一是合同主体，承揽合同当事人包括定作人和承揽人；二是合同标的，即承揽人应完成的承揽工作；三是合同内容，包括承揽人完成工作的期限、质量要求、报酬等；四是合同履行，包括承揽人按照约定完成工作、交付工作成果，定作人支付报酬等。

    在案例分析方面，以下是一起典型的承揽合同纠纷案件：

    某装饰公司（定作人）与某装修队（承揽人）签订了一份承揽合同，约定装修队为装饰公司完成某办公楼的外墙装修工程。合同签订后，装修队按照约定完成了部分工作，但在施工过程中发现设计图纸存在严重问题，导致工程进度受阻。装饰公司要求装修队承担全部责任，赔偿因工期延误造成的损失。装修队则认为，设计图纸存在缺陷是装饰公司的责任，拒绝赔偿。

    法院审理认为，承揽合同中，承揽人应当按照定作人的要求完成工作，但定作人提供的图纸存在缺陷，导致承揽人无法按期完成工作。根据《中华人民共和国民法典》第八百一十六条规定：“因定作人提供的图纸、资料等不符合约定，致使承揽人不能按照约定完成工作的，定作人应当承担相应的责任。”因此，法院判决装饰公司承担因设计图纸缺陷造成的损失。

    通过上述案例分析，我们可以看出，在承揽合同纠纷中，定作人和承揽人双方应充分了解合同条款，明确各自的权利和义务。以下为相关法律依据：

    《中华人民共和国民法典》第八百一十六条：因定作人提供的图纸、资料等不符合约定，致使承揽人不能按照约定完成工作的，定作人应当承担相应的责任。

    《中华人民共和国民法典》第八百一十七条：承揽人应当按照约定完成工作，并交付工作成果。承揽人未按照约定完成工作的，应当承担违约责任。

    《中华人民共和国民法典》第八百一十八条：定作人应当按照约定支付报酬。定作人未按照约定支付报酬的，承揽人可以要求支付。

    通过以上法律依据，我们可以更好地了解承揽合同纠纷中的法律关系，为实际操作提供指导。在实际操作中，双方当事人应严格按照法律规定，履行合同义务，维护自身合法权益。