在市场经济活动中，居间报酬权纠纷时常出现。此类纠纷涉及合同法、民法典等相关法律规范，对当事人权益保护具有重要意义。本文将结合实务案例，对居间报酬权纠纷进行深度探讨。

    在实务中，居间报酬权纠纷主要表现为居间合同纠纷。居间合同是指居间人向委托人提供居间服务，委托人支付报酬的合同。在居间合同履行过程中，双方可能会因报酬金额、支付方式、服务范围等问题产生纠纷。

    案例一：某中介公司与甲公司签订居间合同，约定甲公司需支付中介公司一定比例的佣金。合同履行过程中，甲公司以市场行情变动为由拒绝支付佣金。中介公司遂向法院提起诉讼，要求甲公司支付佣金。

    法院审理认为，双方签订的居间合同合法有效，甲公司应按照合同约定支付佣金。尽管市场行情变动，但甲公司仍应履行合同义务，支付中介公司约定的佣金。

    案例二：乙公司与丙公司签订居间合同，约定乙公司需支付丙公司一定比例的佣金。合同履行过程中，丙公司未按约定提供居间服务，导致乙公司损失。乙公司要求丙公司承担违约责任。

    法院审理认为，丙公司未履行居间合同义务，构成违约。根据民法典相关规定，乙公司有权要求丙公司承担违约责任，包括支付违约金。

    通过以上案例，我们可以总结出以下几点：

    居间合同合法有效，双方应按照约定履行义务。

    居间报酬权的产生基于居间合同的履行，居间人应提供真实、有效的居间服务。

    居间报酬的金额、支付方式等应在居间合同中明确约定。

    居间人未履行居间合同义务或提供虚假信息，导致委托人损失的，应承担相应的法律责任。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典合同编第九百五十八条规定：居间人应当如实报告委托人与第三人之间的交易信息，不得泄露委托人的商业秘密。

    中华人民共和国民法典合同编第九百五十九条规定：居间人应当按照委托人的要求，提供真实、有效的居间服务。

    中华人民共和国民法典合同编第九百六十条规定：居间人未履行居间合同义务或者提供虚假信息，造成委托人损失的，应当承担赔偿责任。

    中华人民共和国民法典合同编第九百六十一条规定：居间人提供虚假信息，损害委托人或者第三人的合法权益的，应当承担相应的法律责任。