联营利润分配模式是联营企业中一个至关重要的环节，它不仅关系到企业的经济效益，还涉及各联营方权益的平衡与维护。在法律视角下，探讨权益平衡与分配策略，有助于构建和谐稳定的联营关系。

    首先，联营利润分配应遵循公平、公正的原则。根据公司法第二十二条的规定，公司股东按照出资比例分取红利。然而，在联营企业中，由于各联营方出资方式、出资比例及贡献度等因素的差异，单纯依靠出资比例分配利润往往难以实现公平。因此，在分配策略中，应充分考虑各联营方的贡献度，以实现利益最大化。

    其次，明确联营各方权责，是维护权益平衡的关键。根据合伙企业法第三十四条的规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照出资比例分配、分担。在联营企业中，应明确各联营方的出资方式、出资比例、贡献度及权利义务，并在合作协议中予以体现，以确保各方权益得到保障。

    再者，建立健全的联营利润分配机制，是优化分配策略的重要途径。在分配机制中，应考虑以下因素：

    贡献度：各联营方在联营过程中的贡献度，包括资金投入、技术支持、市场开拓等方面。

    风险承担：各联营方在联营过程中的风险承担情况，如投资风险、市场风险等。

    利益共享：各联营方在联营过程中的利益共享程度，如利润分配、亏损分担等。

    资产增值：各联营方在联营过程中的资产增值情况。

    最后，加强联营企业内部管理，是保障权益平衡与分配策略落实的重要手段。在内部管理中，应建立完善的财务管理制度、利润分配制度、风险控制制度等，以确保联营企业健康发展。

    综上所述，法律视角下的权益平衡与分配策略，应遵循公平、公正原则，明确各联营方权责，建立健全分配机制，加强内部管理。以下为相关法律依据：

    公司法第二十二条：公司股东按照出资比例分取红利。

    合伙企业法第三十四条：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照出资比例分配、分担。

    企业国有资产法第三十二条：企业国有资产收益分配，按照国家有关法律法规和合同约定执行。