合伙合同纠纷案件在法律实践中较为常见，其争议焦点往往集中在合伙协议的履行、利润分配、亏损承担以及合伙人责任等方面。面对此类纠纷，了解法律争议的核心点，并采取相应的解决策略至关重要。

    首先，针对合伙协议的履行争议，法院通常会审查协议内容是否明确、具体，以及是否存在违反法律法规或公序良俗的情形。解决此类争议的关键在于明确双方权利义务，确保协议内容合法、合规。同时，双方应加强沟通，协商解决分歧，避免矛盾激化。

    其次，在利润分配和亏损承担方面，合伙合同纠纷案件往往涉及合伙人之间的利益分配不均。此时，法院会根据合伙协议约定以及实际经营情况，合理确定利润分配和亏损承担比例。解决这一争议，需要双方在签订合伙协议时，明确约定利润分配和亏损承担的具体方式，并确保在实际经营过程中，严格按照协议执行。

    此外，合伙人责任也是合伙合同纠纷案件中的常见争议。根据合伙企业法规定，合伙人应当对合伙企业的债务承担无限连带责任。在解决合伙人责任争议时，法院会根据合伙人之间的约定、实际经营情况以及各合伙人的贡献程度，确定各自的责任。为此，合伙人应充分了解法律，合理分配责任，避免因责任划分不清而产生纠纷。

    针对合伙合同纠纷案件的解决策略，以下建议可供参考：

    加强沟通，增进了解。在纠纷发生前，合伙人应保持良好的沟通，及时解决潜在矛盾，避免纠纷升级。

    依法签订合伙协议，明确各方权利义务。合伙协议是解决合伙合同纠纷的基础，双方应在签订协议时，充分考虑法律、实际经营情况以及自身利益，确保协议内容合法、合理。

    严格遵守合伙协议，履行各自义务。在合伙企业运营过程中，合伙人应严格按照协议约定行事，确保企业正常运营。

    出现争议时，积极协商解决。在争议发生时，合伙人应保持冷静，通过协商达成一致意见，避免矛盾激化。

    如协商不成，依法提起诉讼。在协商无果的情况下，合伙人可依法提起诉讼，通过法院解决争议。

    法律依据：

    中华人民共和国合伙企业法 中华人民共和国民事诉讼法 中华人民共和国合同法 中华人民共和国侵权责任法

    总之，合伙合同纠纷案件中的法律争议与解决策略需要双方共同努力，从签订合伙协议到实际运营，都应严格遵守法律法规，确保合伙企业的健康发展。