《劳务者致害责任纠纷司法实务解析与对策研究》一书深入探讨了劳务者致害责任纠纷的司法实务问题，为我国相关法律实践提供了有益的参考。本文将结合该书内容，对劳务者致害责任纠纷的司法实务进行解析，并提出相应的对策。

首先，劳务者致害责任纠纷的司法实务中，明确责任主体至关重要。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这就要求在处理此类纠纷时，要准确判断责任主体，明确用人单位应当承担的侵权责任。

其次，对于劳务者致害责任纠纷的赔偿范围，应当全面考虑。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。在司法实务中，应当严格按照法律规定，全面赔偿受害人的损失。

此外，劳务者致害责任纠纷的司法实务中，证据的收集与认定也是关键环节。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。在劳务者致害责任纠纷中，用人单位和受害人双方都应当积极提供相关证据，以证明自己的主张。同时，法院在审理过程中，应当对证据进行严格审查，确保认定事实的准确性。

针对劳务者致害责任纠纷的司法实务，以下提出几点对策：

法律依据：

总之，《劳务者致害责任纠纷司法实务解析与对策研究》一书为我们提供了丰富的理论指导和实践经验。在司法实务中，我们要紧紧围绕明确责任主体、全面赔偿损失、严格证据审查等方面，确保劳务者致害责任纠纷得到公正处理。同时，我们要不断加强法律法规的宣传和普及，完善相关制度，为构建和谐劳动关系贡献力量。