法律法规体系逐步完善。近年来，我国陆续出台了一系列关于劳务者受害权益保护的法律、法规和政策，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等。

劳务者维权意识逐渐提高。随着法律法规的普及和宣传，劳务者的维权意识逐渐增强，他们更加关注自身权益的保护。

劳务者受害维权渠道不断拓宽。政府、工会、社会组织等各方共同努力，为劳务者提供了多种维权渠道，如劳动仲裁、诉讼等。

法律法规实施力度不足。部分地方政府和企业在执行法律法规过程中存在不到位、不严格的现象。

劳务者维权成本高、难度大。劳务者在维权过程中往往面临取证难、诉讼周期长等问题。

社会舆论对劳务者受害权益保护的关注度不够。部分媒体对劳务者受害事件的报道不够全面、客观，导致社会舆论对劳务者受害权益保护的关注度不高。

完善法律法规体系。针对劳务者受害权益保护中存在的问题，进一步完善相关法律法规，提高法律法规的针对性和可操作性。

加强法律法规宣传与培训。通过多种渠道，加大对法律法规的宣传力度，提高劳务者的法律意识和维权能力。

强化执法力度。加大对违法行为的打击力度，确保法律法规得到有效执行。

拓宽维权渠道。建立健全劳动仲裁、诉讼等维权渠道，降低劳务者维权成本，提高维权效率。

加强社会舆论引导。引导媒体客观、全面地报道劳务者受害事件，提高社会舆论对劳务者受害权益保护的关注度。