《中华人民共和国劳动法》：该法规定了劳动者在劳动过程中享有的权利和用人单位应承担的义务，明确了劳务者受害的法律责任。

《中华人民共和国侵权责任法》：该法规定了侵权行为的构成要件、侵权责任的承担以及赔偿范围，为劳务者受害维权提供了法律依据。

《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了用人单位在安全生产方面的责任，明确了用人单位应采取的安全措施，保障劳务者的生命财产安全。

事故发生后，及时向用人单位报告，并保留相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等。

与用人单位协商解决：在事故发生后，首先尝试与用人单位协商解决赔偿问题。在协商过程中，要明确自己的权益，合理提出赔偿要求。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将对双方的争议进行调解，若调解不成，将作出裁决。

向人民法院提起诉讼：若仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备证据，依法维护自己的合法权益。

申请法律援助：在维权过程中，如经济困难，可向法律援助机构申请法律援助，以减轻维权成本。

保留证据：在事故发生后，要尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等。

了解法律：在维权过程中，要了解相关法律法规，以便在诉讼中依法维护自己的权益。

保持冷静：在维权过程中，要保持冷静，避免情绪激动，以免影响维权效果。

寻求专业帮助：在维权过程中，如遇到困难，可寻求专业律师的帮助，以提高维权成功率。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位应当保障劳动者的生命安全和身体健康。

《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条：因用人单位的侵权行为造成劳动者人身损害的，用人单位应当承担侵权责任。

《中华人民共和国安全生产法》第四十一条：用人单位应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，保障劳动者的生命安全和身体健康。