标题：劳动者权益保障：法律的力量与维权攻略

在当今社会，劳动者权益保障问题日益受到广泛关注。为了确保劳动者的合法权益得到有效维护，我国法律对此进行了明确规定。以下，就让我们一同了解《劳务者受害法律维权攻略：保障劳动者合法权益》一书，探讨劳动者权益保障的相关内容。

一、劳动者权益概述

劳动者权益是指劳动者在劳动关系中依法享有的权益，包括工资报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全与健康等。保障劳动者权益，是维护社会公平正义、构建和谐劳动关系的重要举措。

二、劳动者权益保障的法律法规

1.《中华人民共和国劳动法》：作为我国劳动法律法规的核心，明确了劳动者与用人单位之间的权利义务关系，为劳动者权益保障提供了法律依据。

2.《中华人民共和国劳动合同法》：对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面作出了明确规定，旨在规范劳动合同关系，保障劳动者合法权益。

3.《中华人民共和国社会保险法》：规定了社会保险的种类、缴费标准、待遇支付等，确保劳动者享有社会保险权益。

4.《中华人民共和国安全生产法》：明确了用人单位应当为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命安全。

5.《中华人民共和国职业病防治法》：规定用人单位应当采取措施预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者身体健康。

三、劳动者权益保障维权攻略

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国安全生产法》

5.《中华人民共和国职业病防治法》

总之，劳动者权益保障问题事关社会和谐稳定。劳动者要充分了解法律法规，学会依法维权，共同营造公平、和谐的劳动关系。