《劳务者受害权益保障法律研究与实践》是我国劳动法领域的一部重要著作，该书深入探讨了劳务者受害权益保障的法律问题，为保障劳务者的合法权益提供了理论依据和实践指导。本文将从劳务者受害权益保障的内涵、实践中的问题以及相关法律依据等方面进行阐述。

一、劳务者受害权益保障的内涵

劳务者受害权益保障是指在国家法律框架下，对因工作原因遭受人身伤害、疾病等损害的劳务者，依法给予相应赔偿和救助的一种制度。这一制度旨在维护劳务者的合法权益，保障其基本生活，促进社会公平正义。

二、实践中存在的问题

三、相关法律依据

1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位应当依法为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件，防止劳动者发生工伤事故，保障劳动者的身体健康。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：用人单位应当按照国家规定，为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者依法享受工伤保险待遇。

3.《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位的过错，导致劳动者在工作过程中发生人身损害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

总之，《劳务者受害权益保障法律研究与实践》一书为我国劳务者受害权益保障提供了理论指导和实践参考。在今后的工作中，我们要不断完善相关法律法规，加大执法力度，切实保障劳务者的合法权益，促进社会和谐稳定。