
建设工程价款优先受偿权纠纷在建筑工程领域十分常见,涉及各方利益,处理不当可能引发严重后果。以下是一些维权攻略与实务要点,以帮助相关当事人维护自身合法权益。 首先,明确建设工程价款优先受偿权的概念。建设工程价款优先受偿权是指,在建设工程合同履行过程中,承包人因完成工程而享有的对工程款、材料款、设备款等优先受偿的权利。这一权利在中华人民共和国担保法中有明确规定。 在维权过程...
《劳务者受害权益保障与司法实践解析》——劳动者权益的坚实保障 随着我国经济的快速发展,劳务市场日益繁荣,劳务者受害事件也层出不穷。为了保障劳务者的合法权益,我国法律法规对劳动者受害权益保障进行了明确规定。本文将从司法实践的角度,对劳动者受害权益保障进行解析。 一、劳动者受害权益保障概述 劳动者受害权益保障,是指劳动者在劳动过程中因工作原因受到伤害或者患职业病,依法享有获得赔偿的权利。根据《中华人民...
《合同解除权的行使与限制:民法视角下的探讨》 在市场经济活动中,合同的签订与履行是保障交易安全、维护市场秩序的重要手段。合同解除权作为合同法中的重要制度,旨在平衡合同双方的利益,防止合同僵局。然而,在行使合同解除权的过程中,如何合理限制其行使,成为民法研究的热点问题。 首先,合同解除权的行使应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则是合同法的基本原则之一,要求合同当事人在行使解除权时,应当本着诚实、守信的...
不当得利制度在我国司法实践中的应用与挑战 不当得利制度作为我国民法典中的重要组成部分,旨在调整民事法律关系,保护当事人的合法权益。近年来,随着我国经济的快速发展,不当得利案件在司法实践中日益增多,不当得利制度的应用也面临着诸多挑战。 一、不当得利制度在司法实践中的应用 保障当事人合法权益 不当得利制度的核心在于恢复原状,即要求得利人将不当得利返还给受损人。在司法实践中,不当得利制度的应用有助于...
云律网友咨询:如何快速离职? 网友具体咨询内容:面试时公司说试用期一到三个月,7月10日入职,签合同时是空白合同,三个月后没人通知转正,也没有交社保,目前,我要离职,10月20日口头告诉公司领导,23日写了辞职申请递交领导,到31日公司还不让离职, 云律网官方律师团律师解答:依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...