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看涨期权法律解析：市场波动中的权利与风险策略

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    在市场经济的大潮中，期权的交易成为投资者规避风险、实现资产增值的重要工具。其中，看涨期权因其特有的权利与风险策略，在市场波动中展现出强大的生命力。本文将从法律角度出发，探讨看涨期权的权利与风险策略。     看涨期权，又称买权，是指期权买方在支付一定费用后，在未来某一特定时间内，按照约定价格购买一定数量标的资产的权利。在市场波动中，投资者通过购买看涨期权，可在价格上涨时获取收益，实现资产...

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违约责任与法律服务责任竞合：法律实务解析与应对策略

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    在市场经济中，违约责任与法律服务责任竞合的现象时有发生。当合同一方违约，导致另一方遭受损失时，受损害方往往面临选择维权途径的困境。本文将从法律实务角度出发，解析违约责任与法律服务责任竞合的问题，并提出相应的应对策略。     首先，违约责任与法律服务责任竞合的原因主要有以下几点：一是合同条款不明确，导致双方对合同义务的理解存在差异；二是合同履行过程中，一方故意或过失导致合同无法履行；三是...

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云律网友咨询：可以要求单位补缴应缴纳社保吗？

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云律网友咨询：可以要求单位补缴应缴纳社保吗？ 网友具体咨询内容：我2022年8月入职，已签订合同，基本工资2800，绩效工资不定。单位缴纳社保时，社保缴纳时已3200为基数，五险一金中未缴纳职工医保，1.我要求离职可以不提前一个月申请离职而立即走人吗？2.我可以要 云律网官方律师团律师解答：你可以单位未缴纳医保为由根据劳动合同法第38条第（三）项离职，无需提前三十日通知知单位，并可要求单位补缴医保...

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云律网友咨询：女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？

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云律网友咨询：女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？ 网友具体咨询内容：李女士原是某置业公司的销售经理，2022年4月李女士开始休产假，没想到休完产假后公司竟私自给李女士调了岗降了薪。李女士便申请了劳动仲裁，劳动仲裁委员会支持了李女士的仲裁请求。该公司不服便起诉至法院，请 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而本案中，该公...