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深度解析加害给付法律问题：责任认定与赔偿标准详解

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    在市场经济活动中，合同作为重要的法律工具，对于维护交易安全、保障交易双方合法权益具有重要意义。然而，在合同履行过程中，加害给付现象时有发生，给合同当事人带来损失。本文将针对加害给付的法律问题进行深度解析，包括责任认定与赔偿标准等方面。     一、加害给付的概念与特征     加害给付，是指合同当事人一方在履行合同过程中，因故意或过失导致合同标的物存在瑕疵，给对方造成损失的行为。加害给...

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赠与合同纠纷：法律要点解析与案例分析

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    赠与合同，作为一种常见的民事法律行为，在日常生活中广泛存在。然而，在赠与合同纠纷中，当事人往往因对法律规定理解不足或利益冲突而引发纠纷。本文将就赠与合同纠纷的法律要点进行解析，并结合案例进行分析。     赠与合同纠纷主要涉及以下几个法律要点：     首先，赠与合同的有效性。根据中华人民共和国民法典第一百四十三条的规定，民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力...

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民法典视角下合同解除权的法律适用与平衡

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《民法典视角下合同解除权的法律适用与平衡》 随着我国经济社会的发展，合同作为市场经济中的重要法律工具，其地位日益凸显。合同解除权作为合同法中的重要制度，关乎合同当事人利益的平衡。本文从《民法典》的视角出发，探讨合同解除权的法律适用与平衡。 一、合同解除权的法律适用 合同解除权是指合同当事人依法解除合同的权利。在《民法典》中，合同解除权的适用主要包括以下几种情形： 因不可抗力致使不能实现合同目的...

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云律网友咨询：离职后的奖金什么时候发？

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云律网友咨询：离职后的奖金什么时候发？ 网友具体咨询内容：离职后没有发的季度奖金和活动奖金应当什么时候发放没有签劳动合同季度奖金和活动奖金也没有书面可以证明的公司拖着一直不发怎么处理 云律网官方律师团律师解答：你需要有证据证明单位应当支付你季度奖金和活动奖金，如果没有证据的单位不承认也不发放的，你的主张很难获得支持。云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护...