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法律服务合同纠纷处理指南：关键法律知识解析与应用

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    在当今社会，法律服务合同纠纷的处理已经成为一个普遍现象。随着法律服务市场的不断扩大，合同纠纷的处理也日益复杂。为了更好地理解和应对这类纠纷，以下是对《法律服务合同纠纷处理指南：关键法律知识解析与应用》中一些关键法律知识点的解析。     首先，在处理法律服务合同纠纷时，明确合同条款至关重要。合同条款是双方当事人权利义务的载体，是解决纠纷的基础。合同条款应包括服务内容、服务期限、服务费用、...

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商品房销售合同纠纷案件处理要点与法律策略分析

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    在我国房地产市场高速发展的背景下，商品房销售合同纠纷案件逐渐增多。这类案件涉及当事人众多，影响面广，处理难度较大。本文将从处理要点与法律策略两方面进行分析。     一、处理要点     证据收集：在处理商品房销售合同纠纷案件时，首先要重视证据的收集。包括但不限于合同文本、付款凭证、沟通记录、相关证明材料等。证据的充分性直接关系到案件的胜败。     审查合同条款：仔细审查合...

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不当得利纠纷的司法实践与法律适用探究

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不当得利纠纷的司法实践与法律适用探究 在市场经济日益繁荣的今天，不当得利纠纷作为一种常见的民事纠纷，其处理与法律适用备受关注。不当得利，是指无法律或合同上的根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。本文将结合司法实践，探讨不当得利的法律适用问题。 一、不当得利的构成要件 不当得利的构成要件包括以下几个方面： 一方获得利益：一方因不当得利而获得利益，包括财产利益和非财产利益。 他方受损失：由...

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云律网友咨询：试用期自动离职后有工资吗？

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云律网友咨询：试用期自动离职后有工资吗？ 网友具体咨询内容：试用期二天后自动离职有工资吗？虽然是当天就走了，但老板答应了。 云律网官方律师团律师解答：试用期辞职有工资。员工在试用期内主动离职，与用人单位解除了劳动合同的，此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资，若单位拒不支付的话，则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接申请劳动仲裁，要求单...