
在城市的日常生活中,公交运输作为重要的公共交通工具,为市民提供了便捷的出行方式。然而,在公交运输过程中,合同纠纷也时有发生。如何正确处理这些纠纷,维护自身合法权益,成为了许多市民关注的焦点。《城市公交运输合同纠纷案例解析:法律实务与维权指南》一书详细解析了公交运输合同纠纷的常见问题,为市民提供了实用的法律知识和维权途径。 公交运输合同纠纷主要包括乘客与公交公司之间的纠纷,如票价纠...
在合同履行过程中,异议处理是维护合同双方权益的重要环节。合理处理异议,有助于维护合同的稳定性和双方的合法权益。以下将从异议处理的原则、应对策略等方面进行探讨。 一、异议处理的原则 诚实信用原则:在处理异议时,双方应遵循诚实信用的原则,以事实为依据,公平、公正地解决问题。 等待通知原则:一方发现合同履行中存在异议时,应及时通知对方,给予对方合理期限解决异...
建设工程勘察合同纠纷在建筑行业中较为常见,其风险防控与法律应对策略尤为重要。以下将从合同签订、履行、变更及终止等方面,探讨如何有效预防和应对此类纠纷。 一、合同签订阶段 明确合同主体:确保合同双方具备合法资质,避免因主体不合法导致合同无效。 严格审查合同条款:关注合同中的勘察范围、工期、费用、违约责任等关键条款,确保条款内容明确、合理。 ...
在金融委托理财合同纠纷中,违约责任的认定与损失赔偿计算是争议的核心问题。实践中,受托人未按约定履行投资管理义务,或委托人擅自干预投资决策,均可能构成违约。判断违约责任时,需结合合同具体条款、行业惯例及当事人行为性质综合考量。若受托人超出约定范围进行高风险投资,或未履行信息披露义务导致委托人损失,通常会被认定存在过错。而委托人未按约提供资金或单方终止合同,同样需承担相应责任。 损失...
云律网友咨询:企业不给员工缴纳社保需要支付经济补偿金吗? 网友具体咨询内容:企业不给员工缴纳社会保险,员工离职后企业需要支付经济补偿金吗?员工可以要求企业补缴社会保险吗? 云律网官方律师团律师解答:如果在职期间企业完全没有给缴纳社保,员工依据《劳动合同法》第三十八条提出被迫解除劳动合同,可以获得经济补偿金。但如果企业已经缴纳了社保,只是未足额缴纳,则劳动者不能获得经济补偿金。但无论是未缴纳还是未足...