0

混同例外情形解析：法律边界与实务案例分析

• 错涵柳 发布于
• 收藏

    在我国法律体系中，混同是一种特殊的法律现象，它指的是在合同履行过程中，当事人之间权利义务的混同，导致合同关系无法继续存在。然而，并非所有混同情形都会导致合同关系消灭，法律依据《混同例外情形解析：法律边界与实务案例分析》对混同例外情形进行了详细阐述。以下将从法律边界、实务案例分析等方面进行探讨。     首先，法律边界是混同例外情形的基础。混同例外情形是指，在合同履行过程中，虽然当事人之间...

0

云律网友咨询：孕期被辞退，劳动仲裁会受理吗？

• 错涵柳 发布于
• 收藏

云律网友咨询：孕期被辞退，劳动仲裁会受理吗？ 网友具体咨询内容：孕期被辞退，劳动仲裁会受理吗？赔偿金怎么算？ 云律网官方律师团律师解答：怀孕被开除怎么赔偿：　　 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：　　 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。　　 计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第...