
在我国城市化进程中,临时用地合同纠纷案件日益增多。本文通过对临时用地合同纠纷案例分析,解析法律要点,并提出应对策略。 一、临时用地合同纠纷案例分析 案例一:某房地产开发公司因项目开发需要,与某村集体签订临时用地合同,约定临时用地期限为3年。合同签订后,房地产开发公司未按约定支付土地使用费。村集体起诉房地产开发公司,要求支付土地使用费及违约金。 案例二:...
在代理合同纠纷的处理过程中,诉讼、仲裁与调解是三种常见的争议解决方式,每种方式均有其独特的法律风险与实务操作要点。代理合同纠纷往往涉及委托人与代理人之间的权利义务划分,若处理不当,可能导致经济损失或商业信誉受损。因此,在实务操作中需注重风险防范,确保争议解决程序合法高效。 签订代理合同时,应当明确约定争议解决方式,避免因条款模糊引发后续程序争议。若选择诉讼,需注意管辖法院的约定是...
婚姻无效情形及法律后果解析 婚姻,作为社会的基本单位,承载着法律、道德和家庭的多重意义。然而,并非所有的婚姻都是有效的。根据我国《民法典》的规定,某些特定情形下的婚姻将被视为无效。本文将解析婚姻无效的情形及其法律后果。 首先,婚姻无效的情形主要包括以下几种: 重婚:一方在婚姻关系存续期间,又与他人结婚的,后婚姻无效。 同性婚姻:根据我国法律规定,同性婚姻无效。 直系血亲和三代以内的旁系...
云律网友咨询:讨要快两年的工钱,一直不给该怎么办? 网友具体咨询内容:2022年6月份的工钱拖到现在,电话不接,微信一直说过两天给,一直没兑现过。 云律网官方律师团律师解答:若是个人拖欠您工资,您聊天记录中有证据能证明欠款的所有事实,您可以持相关证据书写起诉状后到法院起诉;反之若欠款方是用人单位,您可以向所在地劳动监察部门投诉,争取在劳动监察部门让欠款方为您出具欠条,到时您可持欠条到法院起诉,但若...
云律网友咨询:公司每个月押工资是否合法? 网友具体咨询内容:公司每个月押10%工资,一直累积押到5000元,之后就不用,离职需要提前2个月通知公司,交接好,才给退这5000。这种算是违法吗? 云律网官方律师团律师解答:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负...