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深度解析代持风险：法律视角下的风险承担与防范策略

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    随着我国经济的快速发展，股权代持现象日益普遍。股权代持是指当事人之间约定，一方以自己的名义持有另一方股权，代持人享有股权，但实际权利归另一方所有。然而，股权代持存在诸多风险，如何在法律视角下承担风险和防范策略，成为当务之急。     首先，股权代持存在法律风险。根据《公司法》规定，股权应当由股东实际持有，代持人并非实际股东，其代持行为可能被视为无效。此外，在股权代持过程中，代持人可能因违...

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显失公平合同条款的法律认定与规制策略

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    显失公平合同条款，是指在合同订立过程中，一方利用其优势地位或者对方的不知或者误解，使得合同条款对其有利而对对方不利，从而损害对方合法权益的行为。这种合同条款的认定与规制，对于维护市场秩序、保障交易安全具有重要意义。     首先，在认定显失公平合同条款时，应当考虑合同条款是否违反了公平原则。公平原则是合同法的基本原则之一，要求合同当事人地位平等、权利义务对等。若合同条款明显违背了这一原则...

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云律网友咨询：欠工资以欠条的方式能要回来吗？

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云律网友咨询：欠工资以欠条的方式能要回来吗？ 网友具体咨询内容：你好，我想问下，公司欠工资，欠了两年，他们已打欠条的方式给我，能讨回来吗？ 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...