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建设工程分包合同纠纷中的责任认定与赔偿处理

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    在建设工程分包合同纠纷中，责任认定与赔偿处理是解决争议的核心问题。建设工程分包合同涉及总包方、分包方以及业主等多方主体，法律关系复杂，一旦发生纠纷，往往需要从合同约定、事实行为以及法律规定等多个角度进行综合分析，以明确各方责任并确定合理的赔偿方案。     首先，责任认定的关键在于明确合同各方的权利义务。分包合同通常是在总包合同的基础上签订的，分包方根据总包方的要求完成特定部分的工程。如...

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债权转让合同纠纷案件处理要点及法律风险防范

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    在市场经济中，债权转让作为一种常见的金融交易方式，对于提高资金使用效率、优化资源配置具有重要意义。然而，在债权转让合同纠纷案件中，如何处理关键问题、防范法律风险，成为法律专业人士关注的焦点。本文将围绕这一主题展开讨论。     首先，在处理债权转让合同纠纷案件时，应当明确债权转让的生效条件。根据中华人民共和国民法典第一百七十二条的规定，债权转让应当符合以下条件：一是债权债务关系明确；二是...

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云律网友咨询：哺乳期被辞退该怎么办？

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云律网友咨询：哺乳期被辞退该怎么办？ 网友具体咨询内容：产假要结束了，问领导工作怎么安排，领导说不设置我这个岗位了，又说异地上班，哺乳期强制异地调岗，我不接受 云律网官方律师团律师解答：您所述哺乳期被强制异地调岗，您可以采取以下途径维护自己的合法权益： (1)与用人单位积极协商； (2)到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成，可以到劳动监察大队进行投诉举报。 (3)寻求工会、妇联的帮助。 ...