随着市场经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈，保密违约现象也日益突出。保密违约不仅损害了企业的商业秘密，还可能对企业的生存和发展造成严重影响。因此，企业权益保护成为了一个亟待解决的问题。本文将从法律策略与实践角度，对保密违约救济进行解析。

    首先，企业应建立健全的保密制度。保密制度是企业保护商业秘密的重要手段，包括制定保密政策、签订保密协议、明确保密范围和保密责任等。通过建立健全的保密制度，企业可以规范员工行为，降低保密违约风险。

    其次，企业应加强保密意识培训。保密意识是企业员工共同遵守的底线，通过加强保密意识培训，可以提高员工对保密工作的重视程度，从而降低保密违约的可能性。

    在实践操作中，当企业发现保密违约行为时，可以采取以下措施：

    内部调查：企业应立即对保密违约行为进行调查，明确违约事实和责任人。

    追究责任：根据调查结果，企业可以追究违约方的法律责任，包括但不限于要求违约方停止侵权行为、赔偿损失等。

    诉讼维权：如果违约方拒绝履行法律责任，企业可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

    保密协议修订：在保密违约事件发生后，企业应重新审视现有保密协议，对协议内容进行修订，以适应新的市场环境和法律要求。

    保密技术手段：运用现代信息技术手段，如数据加密、访问控制等，加强对商业秘密的保护。

    法律依据：

    中华人民共和国反不正当竞争法第二十条规定，经营者不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

    中华人民共和国侵权责任法第二十条规定，侵害他人知识产权的，应当承担侵权责任。

    中华人民共和国民事诉讼法第一百一十二条规定，当事人因侵权行为提起诉讼的，由侵权人承担举证责任。

    总之，企业在面对保密违约问题时，应采取积极的法律策略，维护自身合法权益。通过建立健全的保密制度、加强保密意识培训、采取有效措施追究违约责任等方式，企业可以有效应对保密违约，保障自身商业秘密的安全。