在市场经济高速发展的今天，企业合同作为企业日常经营中的重要组成部分，其稳定性对于企业的生存和发展至关重要。然而，在合同履行过程中，企业往往面临诸多法律风险。为了确保合同稳定性，企业需要采取一系列保障策略，并防范潜在的法律风险。

    首先，企业应注重合同的起草和审查。合同作为法律文件，其内容必须严谨、明确。在起草合同过程中，企业应充分考虑自身利益，合理设定合同条款。同时，企业应委托专业律师对合同进行审查，确保合同条款符合法律法规，避免因条款模糊或违法导致合同纠纷。

    其次，企业应加强合同管理。合同管理包括合同的签订、履行、变更和终止等环节。在签订合同前，企业应充分了解对方当事人的资质和信誉，确保交易安全。在合同履行过程中，企业应严格按照合同约定执行，确保合同目的的实现。此外，企业还应建立健全合同变更和终止制度，以便在合同履行过程中出现问题时，能够及时调整或终止合同。

    再次，企业应重视合同履行过程中的沟通与协调。在合同履行过程中，双方当事人可能会因为各种原因产生分歧。此时，企业应主动与对方当事人沟通，寻求解决方案。通过有效的沟通与协调，有助于化解矛盾，维护合同稳定性。

    此外，企业还应关注合同履行过程中的风险防范。针对可能出现的风险，企业应采取以下措施：

    完善合同履行监督机制，确保合同履行过程中各项条款得到落实。

    建立合同履行风险评估体系，对潜在风险进行预警和防范。

    加强对合同履行过程中的关键环节进行审核，确保合同履行符合法律法规。

    建立合同纠纷解决机制，以便在合同纠纷发生时，能够迅速、有效地解决。

    最后，企业应提高员工的法律意识。员工作为企业合同履行的重要参与者，其法律意识的高低直接影响到合同的履行效果。因此，企业应定期组织员工进行法律培训，提高员工的法律素养。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典合同编、中华人民共和国公司法、中华人民共和国担保法、中华人民共和国合同法等相关法律法规。

    总之，企业合同稳定性保障策略及法律风险防范是企业日常经营中不可忽视的重要环节。通过采取一系列保障措施，企业可以有效降低合同风险，确保合同稳定履行，为企业发展奠定坚实基础。