在商业活动中，合同的履行往往伴随着各种风险，其中提存异议处理就是一大难题。从法律视角来看，如何解决提存异议争议，成为企业法务团队关注的焦点。本文将从提存异议处理的要点出发，探讨争议解决策略。

    首先，明确提存异议的概念。提存异议，是指合同履行过程中，一方当事人因对方违约或不符合合同约定，将合同标的物提存，而另一方当事人对此提出异议的情况。在处理提存异议时，以下要点值得关注。

    一是审查合同约定。合同是双方当事人共同约定的法律文件，对于提存异议的处理，首先要审查合同中关于提存的相关约定。若合同中明确规定了提存的条件、程序和责任，则可依据合同约定进行处理。

    二是核实提存事实。在处理提存异议时，要核实提存事实是否真实、合法。包括提存物的种类、数量、质量等是否符合合同约定，提存行为是否履行了法定程序等。

    三是查明原因。针对提存异议，要查明产生异议的原因，是对方违约、履行不符合约定，还是其他原因。在此基础上，才能有针对性地解决问题。

    四是寻求协商解决。在处理提存异议时，协商是首选的争议解决方式。通过沟通、协商，双方当事人可以就提存异议达成一致意见，避免争议进一步升级。

    五是依法维权。若协商不成，当事人可依法向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备证据，依法维护自身合法权益。

    六是关注时效。在处理提存异议时，要关注时效问题。根据民法典相关规定，当事人应在法定时效内提起诉讼，否则将丧失胜诉权。

    最后，关于争议解决策略，以下建议可供参考：

    建立健全合同管理制度，确保合同履行过程中的合规性。

    加强合同履行过程中的沟通与协调，及时发现问题并解决。

    完善内部争议解决机制，提高争议解决效率。

    关注法律法规变化，及时调整争议解决策略。

    法律依据：

    中华人民共和国民法典第四百九十一条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求履行、采取补救措施或者解除合同。

    中华人民共和国民事诉讼法第一百二十二条：当事人因合同纠纷提起诉讼的，应当符合下列条件：（一）有明确的被告；（二）有具体的诉讼请求和事实、理由；（三）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    中华人民共和国仲裁法第三条：仲裁委员会应当根据当事人的协议设立，独立于行政机关、社会团体和企事业单位。

    中华人民共和国仲裁法第四条：仲裁委员会之间相互独立，仲裁委员会之间不得相互干涉。