合伙合同纠纷案件在商业实践中较为常见，涉及法律关系复杂，处理难度较大。以下是一些处理要点及法律风险防范策略，旨在帮助相关主体规避潜在的法律风险，维护自身合法权益。

    首先，明确合伙合同纠纷的原因。合伙合同纠纷可能源于合伙协议中的条款不明确、合伙人之间的利益冲突、合伙事务管理不当等多种原因。在处理纠纷时，应先分析纠纷产生的原因，以便有针对性地解决问题。

    其次，收集和整理证据。证据是证明当事人主张的事实和权利的重要依据。在合伙合同纠纷中，应收集以下证据：合伙协议、合伙人之间的往来函件、会议记录、财务报表、审计报告等。同时，注意证据的合法性和有效性，确保其在法庭上能够得到认可。

    再次，合理确定争议焦点。在合伙合同纠纷中，争议焦点可能涉及合伙人的出资、利润分配、经营管理权、违约责任等方面。在处理纠纷时，应明确争议焦点，有针对性地提出解决方案。

    此外，积极沟通协商。在合伙合同纠纷中，当事人应保持良好的沟通，寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中，注意以下几点：一是保持冷静，避免情绪化；二是坚持原则，维护自身合法权益；三是尊重对方，寻求共同利益。

    在法律风险防范方面，以下策略可供参考：

    严格审查合伙协议。在签订合伙协议前，应仔细阅读协议内容，确保协议条款明确、合法，避免日后产生纠纷。

    明确合伙人权利义务。合伙协议中应明确各合伙人的出资、利润分配、经营管理权等权利义务，以避免纠纷。

    建立健全内部管理制度。合伙企业应建立健全内部管理制度，规范合伙事务管理，降低法律风险。

    加强财务审计。定期进行财务审计，确保财务状况真实、透明，降低法律风险。

    做好法律咨询。在合伙合同纠纷处理过程中，及时寻求专业法律人士的帮助，确保自身合法权益得到维护。

    最后，关于合伙合同纠纷案件的处理，以下法律依据可供参考：

    中华人民共和国合伙企业法

    中华人民共和国公司法

    中华人民共和国合同法

    中华人民共和国民事诉讼法

    中华人民共和国仲裁法

    通过以上处理要点及法律风险防范策略，有助于合伙合同纠纷案件的妥善解决，维护各方合法权益。