采矿权转让合同纠纷在我国经济活动中日益凸显，这不仅关系到矿业企业的正常运营，还涉及到国家资源的合理利用。在此背景下，了解相关法律解析及实务应对策略显得尤为重要。

    首先，采矿权转让合同纠纷的成因主要源于合同签订、履行过程中的争议。合同签订时，双方可能对采矿权的范围、转让价格、履行期限等关键条款存在分歧；合同履行过程中，可能因采矿权使用、收益分配等问题产生纠纷。对此，实务中应采取以下应对策略：

    完善合同条款。在签订采矿权转让合同时，应明确约定采矿权的范围、转让价格、履行期限、违约责任等关键条款，确保合同内容详尽、明确，减少纠纷发生的可能性。

    严格审查合同主体资格。在合同签订前，应对采矿权出让方和受让方的主体资格进行严格审查，确保双方具备合法的采矿权转让资格，避免因主体资格问题引发纠纷。

    强化合同履行监管。在合同履行过程中，应加强对采矿权使用、收益分配等关键环节的监管，确保合同各方履行义务，降低纠纷风险。

    及时沟通协商。当合同履行过程中出现纠纷时，应保持沟通，积极协商，寻求双方都能接受的解决方案。

    妥善处理争议。如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁，寻求法律救济。

    法律依据：

    中华人民共和国矿产资源法第二十二条规定：采矿权人应当按照国家规定，合理开发利用矿产资源，保护生态环境，防止资源浪费和环境污染。

    中华人民共和国合同法第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

    中华人民共和国仲裁法第四条规定：仲裁委员会独立于行政机关、社会团体和企事业单位。

    通过以上法律依据，可以看出，采矿权转让合同纠纷在法律上具有明确的法律依据，为实务应对提供了有力支持。

    总之，采矿权转让合同纠纷的解决需要综合考虑法律、合同条款、实际履行情况等多方面因素。在实际操作中，企业应加强合同管理，提高法律意识，以降低纠纷风险，确保矿业企业的正常运营。