在合伙合同纠纷中，责任划分与赔偿标准的确定是解决争议的核心问题。合伙合同作为一种民事合同，其纠纷的解决首先需要明确各方的权利义务关系。合伙人在合同中约定的权利和义务是划分责任的基础。如果一方未履行合同义务或履行不当，导致另一方遭受损失，那么违约方应承担相应的赔偿责任。

    在责任划分时，法院或仲裁机构通常会考虑以下几个因素：首先是合同的约定，即合伙人之间是否有明确的责任划分条款；其次是违约行为的性质，包括违约的严重程度、是否故意或过失等；再次是损失的直接性和可预见性，即损失是否直接由违约行为引起，以及违约方是否能够预见到这种损失的发生。此外，法院还会考虑各方的过错程度，如果双方都有过错，那么责任可能会按比例划分。

    赔偿标准的确定则更为复杂，通常需要考虑实际损失、预期利益损失以及精神损害赔偿等因素。实际损失是指因违约行为直接导致的财产损失，包括直接经济损失和间接经济损失。预期利益损失是指因违约行为导致无法实现的合同利益，这种损失的计算通常较为困难，需要根据合同的具体情况和市场行情进行合理估算。精神损害赔偿则是在特定情况下，如违约行为对受害人的精神造成了严重伤害时，法院可能会考虑给予一定的精神损害赔偿。

    在处理合伙合同纠纷时，法院或仲裁机构还会考虑公平原则和诚信原则。公平原则要求在处理纠纷时，应当平衡各方的利益，避免一方因纠纷处理而获得不当利益。诚信原则则要求各方在合同履行过程中应当诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。

    法律依据：中华人民共和国合同法第四十四条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。此外，中华人民共和国合伙企业法第三十二条规定：合伙人对合伙企业的债务承担连带责任，但法律另有规定的除外。这些法律规定为合伙合同纠纷中的责任划分与赔偿标准提供了基本的法律依据。在处理具体案件时，法院或仲裁机构会根据这些法律规定，结合案件的具体情况，作出公正的裁决。