云律网友咨询：单位承包一部分后，是否有权让员工调岗？
网友具体咨询内容：请问车站原本是三家单位的，现在交通公司承包签单点，交通公司要把原本在其他岗位的员工，调岗去签单点，请问这种做法是否合法？员工该如何维护自身合法权益？
云律网官方律师团律师解答：首先，应协商调岗。调岗本质上属于变更劳动合同的行为，依据劳动合同法第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”原则上用人单位调岗应与劳动者协商一致。其次，协商不成，可以解除劳动合同，依法支付员工经济补偿。依据劳动合同法第四十条第三款规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”用人单位可以解除劳动合同，并依据劳动合同法第四十六第三款规定，对员工支付经济补偿。
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