0

深度解析：合同订立要点与风险防范，助您规避法律风险

• jintao 发布于
• 收藏

    合同是市场经济活动中不可或缺的法律文件，它规范了合同双方的权利和义务，保障了交易的公平与安全。然而，合同订立过程中存在诸多风险，稍有不慎就可能陷入法律纠纷。本文将从合同订立要点和风险防范两个方面，为您详细解析如何规避法律风险。     一、合同订立要点     明确合同主体：合同主体包括合同双方的自然人、法人或其他组织。在订立合同前，务必核实对方身份，确保其具备相应的民事行为能力。...

0

合同纠纷法律实务解析：如何有效应对法律服务中的争议与挑战

• jintao 发布于
• 收藏

    在商业交易中，合同纠纷是难以避免的现象。如何有效应对法律服务中的争议与挑战，成为众多法律专业人士关注的焦点。以下将从几个方面进行解析，帮助大家更好地应对合同纠纷。     首先，明确合同条款至关重要。在签订合同时，要确保合同内容完整、准确，避免模糊不清或遗漏关键条款。此外，对于合同中可能存在的风险，要提前进行风险评估，并在合同中明确约定解决方式。这样，一旦发生纠纷，双方均有据可依。  ...

0

刑法规制视角下新型网络犯罪的立法完善与司法实践

• jintao 发布于
• 收藏

首行缩进两个字 随着互联网的飞速发展，新型网络犯罪层出不穷，给社会治安和人民群众的财产安全带来了严重威胁。在刑法规制视角下，对新型网络犯罪的立法完善与司法实践显得尤为重要。本文将从立法完善和司法实践两个方面进行探讨。 首先，立法完善是打击新型网络犯罪的基础。我国现行刑法对网络犯罪的规制尚存在一定不足，如对网络犯罪的定义不够明确，处罚力度不够严厉等。为此，可以从以下几个方面进行立法完善： 明确网...

0

云律网友咨询：合同到期未续签，未缴纳社保可以向公司提出赔偿吗？

• jintao 发布于
• 收藏

云律网友咨询：合同到期未续签，未缴纳社保可以向公司提出赔偿吗？ 网友具体咨询内容：本人跟现在的公司签订的劳动合同已经到期但是没有续签仍然工作了半年，这种情况下现在本人可以直接离职并申请赔偿金吗？工作两年半，期间公司并未给本人缴纳社保，可以向公司提出赔偿吗？具体规则是怎样的？ 云律网官方律师团律师解答：依照《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...