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代持关系披露法律要点解析：规范操作与风险防范全攻略

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    在当代社会中，随着财产管理的复杂性不断增加，代持关系作为一种新型财产管理方式应运而生。代持关系，即财产权人将财产权利委托他人代为持有和管理。这种关系在家庭、企业、投资等领域都有广泛应用。然而，由于代持关系的复杂性，规范操作与风险防范成为法律关注的焦点。     首先，代持关系的设立需遵循公平、自愿、等价有偿的原则。在签订代持协议时，各方应明确约定代持的范围、期限、收益分配等事项。同时，代...

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担保物管理法律要点解析：从设定到解除的实务指南

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    在我国市场经济中，担保物管理是维护交易安全、保障债权人权益的重要手段。从设定到解除，担保物管理涉及诸多法律问题。本文将从实务角度出发，解析担保物管理的法律要点。     担保物设定时，当事人应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。担保合同应当采用书面形式，明确担保物的范围、价值、用途、期限等内容。担保物应当具备合法、有效、可转让、可执行等条件。当事人未履行上述义务，可能导致担保合同无效...

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云律网友咨询：公司一直未与我签订劳动合同，可以主张双倍工资么？

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云律网友咨询：公司一直未与我签订劳动合同，可以主张双倍工资么？ 网友具体咨询内容：我在一家公司工作了三年，公司一直未与我签订劳动合同，请问我可以主张双倍工资么？可以主张多久？ 云律网官方律师团律师解答：可以主张双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，因为您与公司未签订劳动合同，您可以主张公司自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同期间的二倍工资，即十一个月的二倍工资...