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合同联立领域深度解析：法律要点与风险防控策略

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    在合同联立领域，涉及的法律要点和风险防控策略是至关重要的。合同联立是指当事人之间基于共同的利益和目的，就某一事项达成协议，并共同实施的行为。以下将就合同联立领域的法律要点进行解析，并提出相应的风险防控策略。     首先，合同联立的基本原则是平等、自愿、公平、诚实信用。这意味着当事人双方在合同联立过程中，应当遵循法律法规，尊重对方的合法权益，不得违反公序良俗。在此基础上，当事人应当明确合...

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云律网友咨询：劳动法规定离职交接需要多久？

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云律网友咨询：劳动法规定离职交接需要多久？ 网友具体咨询内容：我提前一个月告知老板娘离职准备了书面文字老板娘以找不到人为借口要我交接三个月否则扣除我半个月底薪她的合同书面上写的一个月到三个月我的劳动合同也有但是我的合同没有盖章 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十七条规定：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您按照劳动合同法规定...

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云律网友咨询：能否口头申请法院调取证据？

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云律网友咨询：能否口头申请法院调取证据？ 网友具体咨询内容：一审庭审过程中，口头申请法院调取证据，没有书面的申请算不算数 云律网官方律师团律师解答：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十条规定，当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当在举证期限届满前提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据名称或者内容、需要由人民法院调查收集证...