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劳务者受害救济法律制度研究与实践

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《劳务者受害救济法律制度研究与实践》——构建和谐劳动关系的重要保障 随着我国经济的快速发展，劳务市场日益繁荣，劳务者受害事件也呈现出上升趋势。为了维护劳务者的合法权益，构建和谐劳动关系，我国逐步建立了劳务者受害救济法律制度。本文将结合《劳务者受害救济法律制度研究与实践》一书，探讨该制度的研究与实践。 一、劳务者受害救济法律制度的研究 《劳务者受害救济法律制度研究与实践》一书从多个角度对劳务者受害救...

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生命权保护视角下的法律制度构建与完善

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生命权保护视角下的法律制度构建与完善 生命权，作为公民最根本的人身权利，是维护个人尊严和社会和谐的基础。近年来，随着社会经济的快速发展，生命权保护问题日益凸显。为构建与完善生命权保护的法律制度，我国在立法、执法和司法等方面进行了积极探索。 一、完善生命权保护的法律体系 我国现行法律体系中，生命权保护的相关规定散见于《宪法》、《刑法》、《民法》等多个法律文件。为进一步完善生命权保护的法律体系，建议从...

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云律网友咨询：怀孕期间被公司辞退该怎么办？

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云律网友咨询：怀孕期间被公司辞退该怎么办？ 网友具体咨询内容：怀孕期间被公司以经济性裁员为由辞退孕妇，公司照常招新员工入职 云律网官方律师团律师解答：《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的...