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不当得利法律适用解析与实务探讨

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不当得利法律适用解析与实务探讨 不当得利，是指一方当事人因他方当事人的错误行为而获得利益，而该利益并非基于法律的规定或当事人的约定。在我国法律体系中，不当得利属于侵权责任法的一部分，其适用范围广泛，涉及民事、商事等多个领域。本文将从不当得利的法律适用解析与实务探讨两个方面进行阐述。 一、不当得利的法律适用解析 不当得利的构成要件 不当得利的构成要件包括四个方面：一是得利，即一方当事人获得了利益...

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刑法视角下的网络犯罪治理与司法应对策略

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网络犯罪治理与司法应对策略 随着互联网技术的飞速发展，网络犯罪也日益猖獗。从个人信息泄露到网络诈骗，从网络暴力到网络恐怖主义，网络犯罪已经成为严重影响社会秩序和人民群众生命财产安全的新兴犯罪形态。在刑法视角下，网络犯罪治理与司法应对策略显得尤为重要。 一、网络犯罪的特点与治理原则 网络犯罪具有跨地域、隐蔽性强、作案手段多样等特点。这使得网络犯罪治理面临诸多困难。 网络犯罪治理应遵循以下原则...

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云律网友咨询：试用期最后一天被辞退，该怎么办？

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云律网友咨询：试用期最后一天被辞退，该怎么办？ 网友具体咨询内容：我想咨询约定试用期一个月后最后一天被辞退有补偿吗，而且还没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，改怎么争取权益 云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；若是公司以您试用期不符合录...