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义务帮工法律风险防范与责任认定解析

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《义务帮工法律风险防范与责任认定解析》——维护公平正义的坚实保障 义务帮工，顾名思义，是指没有收取报酬的，基于道义或法律规定而进行的无偿帮助。在日常生活中，义务帮工是一种体现社会主义道德风尚的行为。然而，随着社会经济的发展，义务帮工的法律风险日益凸显，如何防范法律风险，合理认定责任，成为我们值得关注的问题。 首先，我们要明确义务帮工的法律地位。根据《民法典》第95条规定：自愿提供的，为无偿的；由受...

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云律网友咨询：自动离职公司不开离职证明，是否可以？

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云律网友咨询：自动离职公司不开离职证明，是否可以？ 网友具体咨询内容：我想急辞职3天走人公司不给走自离离职公司不开离职证明 云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...