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居住权合同纠纷法律要点解析：维权指南与案例分析

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    在我国，居住权合同纠纷日益增多，许多人在签订居住权合同时，往往因为缺乏法律知识而陷入困境。为了帮助大家更好地了解居住权合同纠纷的法律要点，本文将从维权指南与案例分析两个方面进行详细阐述。     一、维权指南 确认合同是否合法有效     首先，要确认居住权合同是否合法有效。根据《中华人民共和国民法典》第三百五十五条规定，居住权合同应当采用书面形式，并具备以下条件：（1）合同主体具...

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借款合同纠纷解决策略与法律要点探讨

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    在市场经济中，借款合同纠纷是常见的问题。对于借款合同纠纷的解决，需要从多个角度进行策略分析与法律要点探讨。     首先，在解决借款合同纠纷时，明确双方的权利与义务至关重要。借款合同纠纷的解决策略应当基于合同条款的准确理解。在签订合同时，双方应充分了解合同内容，确保合同条款清晰明确，避免产生误解。若发生纠纷，应及时查阅合同条款，找出纠纷产生的原因。     其次，证据的收集与整理在借款...

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保障公民健康权：法律视角下的预防与救济

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保障公民健康权：法律视角下的预防与救济 在现代社会，健康权被视为公民的基本人权之一。保障公民的健康权，不仅关系到个人的生活质量，也关系到社会的和谐稳定。从法律的角度来看，预防与救济是保障公民健康权的两个重要环节。 首先，预防是保障公民健康权的基础。预防措施的实施，可以有效降低疾病的发生率，减轻社会负担。政府和社会各界应共同努力，从以下几个方面加强预防工作： 完善公共卫生体系。建立健全公共卫生服...

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不当得利法律适用解析与实践案例分析

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不当得利法律适用解析与实践案例分析 不当得利，是指一方当事人因另一方的行为而获得利益，而该利益本应归属于另一方。在我国《不当得利法律适用解析与实践案例分析》一书中，作者详细阐述了不当得利的法律适用原则、案例分析以及相关法律依据。本文将结合该书内容，对不当得利的法律适用进行解析。 一、不当得利的法律适用原则 合法性原则：不当得利行为必须违反法律规定，损害他人合法权益。 公平原则：不当得利行为...

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云律网友咨询：员工拒绝调岗遭辞退，能否获得赔偿？

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云律网友咨询：员工拒绝调岗遭辞退，能否获得赔偿？ 网友具体咨询内容：孙某是某公司工作员工，与该公司签订了无固定期限劳动合同。期间孙某在磨床岗工作，后担任仓库工务助理，实行标准工时制。之后公司两次向孙某下发调岗通知，孙某以身体原因无法适应重体力劳动为由，均书面回复公司拒 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...