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担保物定金罚则：法律保障下的交易安全与风险规避

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    在市场经济中，交易双方为了确保交易的安全，常常会采用担保物和定金的方式进行约束。担保物和定金罚则作为法律保障下的交易安全手段，对于规避风险具有重要意义。本文将从担保物和定金罚则的内涵、作用以及风险规避等方面进行探讨。     担保物是指交易双方在签订合同时，为确保合同履行，由一方提供的具有经济价值的物品。定金罚则是指在合同履行过程中，若一方违约，另一方有权要求违约方返还定金，并加倍赔偿损...

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渔业承包合同纠纷案件审理要点及法律策略分析

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    渔业承包合同纠纷案件在司法实践中日益增多，这类案件涉及渔民的生产生活，关系到国家渔业资源的合理利用和保护。在审理此类案件时，法院需充分考虑渔业资源的特殊性，依法维护合同双方的合法权益。以下是对渔业承包合同纠纷案件审理要点及法律策略的分析。     首先，明确案件事实是审理渔业承包合同纠纷案件的基础。法院应查明合同签订、履行、变更、解除等过程，包括承包人是否具备渔业生产资质、承包面积、承包...

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刑法理论与实践创新研究

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《刑法理论与实践创新研究》是一部探讨刑法理论与实践发展的著作。在法律实践中，刑法作为维护社会秩序和保障人民权益的重要工具，其理论与实践的创新具有重要意义。本文将从刑法理论与实践创新的意义、创新内容以及创新实践等方面进行探讨。 首先，刑法理论与实践的创新对于维护社会秩序、保障人民权益具有重要意义。随着社会的发展，犯罪形式和手段不断演变，传统的刑法理论和方法已无法完全适应新形势下的犯罪特点。通过创新刑...

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云律网友咨询：公司要求加班到晚上10点请假算旷工，是否违法？

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云律网友咨询：公司要求加班到晚上10点请假算旷工，是否违法？ 网友具体咨询内容：近日，山东济宁的吴先生在网上反映，其新入职公司的主管，强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。当日吴先生因家中有事，向主管请假后就下班回家。第二日上班时就接到了人事拿来的离职申请表，要求他主动离职。 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动法》第36条和国务院《关于职工工作时间的规定》规定，我国实行劳动者每日工作时间不超...

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云律网友咨询：恶意辞退孕妇是否可以要求赔付产假工资？

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云律网友咨询：恶意辞退孕妇是否可以要求赔付产假工资？ 网友具体咨询内容：你好，请问我上个月怀孕被辞退时还未到法律年龄没有结婚证，原本计划七月份领证但目前已经被恶意辞退，我现在进行劳动仲裁可以要求赔付产假期间工资吗？ 云律网官方律师团律师解答：公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。《劳动...