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在标的物培训领域,合规操作与风险防范是至关重要的。随着培训行业的蓬勃发展,越来越多的企业及个人投身其中,然而,如何在激烈的市场竞争中确保自身的合法权益,避免潜在的法律风险,成为了从业者必须面对的问题。 首先,明确培训标的物的定义和性质是合规操作的基础。标的物通常指的是培训服务所涉及的特定知识、技能或能力。在签订培训合同前,双方应对标的物进行详细阐述,确保双方对标的物的理解一致。此...
云律网友咨询:劳务派遣工离职后,单位以无法申请一次性伤残就业金为由不给,要怎么办? 网友具体咨询内容:劳务派遣公司以向用工单位申请一次性伤残就业金,说用工单位领导换人了,现在申请不了,不给支付一次性伤残就业金,我还有通话录音的 云律网官方律师团律师解答:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规...