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铁路机车车辆建造合同纠纷法律风险防范与争议解决机制

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    铁路机车车辆建造合同作为大型设备买卖合同的重要组成部分，其履行过程具有技术复杂、周期长、标的额高等特点。此类合同纠纷往往涉及技术标准、交付验收、价款支付等多重环节，若缺乏有效风险防范机制，极易引发争议。实践中，合同主体需从合同订立、履行到争议解决的全流程构建系统性风险防控体系，以降低交易成本，保障项目顺利实施。     在合同订立阶段，明确权利义务条款是防范法律风险的首要环节。合同文本需...

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劳务者受害权益保护的法律探讨与实践案例

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《劳务者受害权益保护的法律探讨与实践案例》 随着社会经济的快速发展，劳务市场日益繁荣，劳务者受害事件也时有发生。劳务者受害权益保护问题不仅关系到劳务者的切身利益，也关系到社会的和谐稳定。本文将对劳务者受害权益保护的法律探讨与实践案例进行分析，以期为广大劳务者提供有益的参考。 一、劳务者受害权益保护的法律探讨 法律地位的确立 我国《宪法》明确规定，公民的人身权利不受侵犯。在《劳动法》中，也明确规...

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云律网友咨询：入职两年半公司先后约定五个试用期，违法吗？

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云律网友咨询：入职两年半公司先后约定五个试用期，违法吗？ 网友具体咨询内容：陈先生于2018年6月入职一家工程公司，在此后的两年半时间里，该公司以种种理由和陈先生先后约定了5个试用期。公司的做法合法吗？ 云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》第十九条第二款明确规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，公司设置多个试用期的行为是违法的。云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3...