云律网友咨询：入职3小时被认定工伤！工伤的情形有哪些？

• 牛梦桃 发布于
• 收藏

云律网友咨询：入职3小时被认定工伤！工伤的情形有哪些？ 网友具体咨询内容：2022年某日，张某入职某公司，进入公司后该公司就与其签署了劳动合同，之后进入车间工作，工作时不小心被凳子绊倒摔伤。之后公司却以仅面试尚未用工，不存在劳动关系为由拒绝赔偿。最终法院认定两者存在劳动关系 云律网官方律师团律师解答：根据我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...