
合同作为市场经济中的重要法律文件,其有效性直接关系到当事人的合法权益。然而,在现实生活中,合同无效纠纷时有发生,给当事人带来诸多困扰。本文将从法律要点和案例分析的角度,对合同无效纠纷进行深度剖析。 首先,合同无效的法律依据主要包括以下几个方面。一是违反法律、行政法规的强制性规定;二是违背公序良俗;三是欺诈、胁迫等情形。这些情形下,合同被认定为无效,当事人不能依据合同主张权利。 ...
在现代社会,企业合规与员工权益保障的平衡之道成为了一项重要的议题。随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,员工数量日益增多,如何在这两者之间找到平衡点,成为了企业发展的关键。 企业合规是指企业在经营过程中,遵守国家法律法规、行业规范、企业规章制度等,确保企业合法合规经营。而员工权益保障则是指企业在经营过程中,关注员工的合法权益,如工资、工时、福利、培训等,提高员工满意度,增强企...
云律网友咨询:受过刑事处罚,快递行业无法就业,要求出具无犯罪记录证明,是否合法 网友具体咨询内容:受过刑事处罚,快递行业无法就业,要求出具无犯罪记录证明,是否合法 云律网官方律师团律师解答:普通的工作岗位,不涉及秘密,这样要求有点歧视过去有犯罪记录或有违法记录的(人),劳动法并没有规定,有前科的人不允许聘用,虽说有前科,只是说过去犯过错误,他们权利还是得到保护。无犯罪证明应该由用人单位申请,公安机...