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云律网友咨询:试用期辞退员工是否可以?

云律网友咨询:试用期辞退员工是否可以? 网友具体咨询内容:以领导交代的工作很迟才完成,这个算过失辞退吗? 云律网官方律师团律师解答:工作慢属于考核一类,如同时满足下列条件,则属于。反之,则不属于。用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件用人单位对员工从事的岗位事先有明确的录用条件,且该条件并不违反法律...

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