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劳务纠纷中致害责任的归责原则及司法适用探析

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劳务纠纷中致害责任的归责原则及司法适用探析 随着我国经济的快速发展，劳务市场日益繁荣，劳务纠纷也随之增多。在劳务纠纷中，致害责任的归责原则和司法适用问题成为司法实践中的重要议题。本文将从致害责任的归责原则和司法适用两个方面进行探析。 首先，致害责任的归责原则是确定责任归属的基础。在劳务纠纷中，常见的致害责任归责原则有如下几种： 过错责任原则。即以行为人的过错为承担责任的前提，只有在行为人有过错...

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劳务者致害责任纠纷案件审理要点与案例分析

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劳务者致害责任纠纷案件审理要点与案例分析 一、案件背景 劳务者致害责任纠纷案件是指因劳务者在提供劳务过程中，因其自身原因或者工作原因造成他人损害，而产生的民事赔偿纠纷。这类案件在现实生活中较为常见，涉及面广，处理难度较大。本文将结合相关案例，分析劳务者致害责任纠纷案件的审理要点。 二、案件审理要点 确定劳务关系 在审理劳务者致害责任纠纷案件时，首先要确定劳务关系是否存在。劳务关系是指劳务提供者...