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同业拆借纠纷处理要点解析：法律视角下的风险防控与解决策略

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    同业拆借作为一种金融工具，在银行间市场中发挥着重要作用。然而，由于市场环境复杂多变，同业拆借纠纷也时有发生。本文将从法律视角出发，解析同业拆借纠纷处理要点，探讨风险防控与解决策略。     同业拆借纠纷主要涉及以下几个方面：一是拆借资金的使用，包括资金用途、期限等；二是拆借利率的确定；三是违约责任；四是纠纷解决途径。以下将从这几个方面进行详细阐述。     首先，关于拆借资金的使用，根...

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详解分销区域划分法律要点：合规操作与风险规避策略

• 长孙童彤 发布于
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    在市场经济中，分销区域划分是企业发展的重要环节，它关系到企业的市场布局、品牌形象和销售业绩。然而，分销区域划分过程中，法律风险不容忽视。本文将详细解析分销区域划分的法律要点，为企业和从业者提供合规操作与风险规避策略。     首先，明确分销区域划分的法律性质。分销区域划分实质上是一种市场划分行为，属于企业间的商业行为。根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，企业进行市场划分，不得具有排除、...

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云律网友咨询：不签劳务合同就不给交社保，是否可以起诉公司？

• 长孙童彤 发布于
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云律网友咨询：不签劳务合同就不给交社保，是否可以起诉公司？ 网友具体咨询内容：我于今年一月入职一家培训机构，一直没跟我签合同也没买社保。并且我们是单休，周内四天班，周末两天班，国家法定节假日也在上班，我一周排课29节，并且经常线上加班，发的工资是底薪1700+所谓的社保补贴85 云律网官方律师团律师解答：签订书面劳动合同和缴纳社保是用人单位的法定义务，如果单位没有签订书面劳动合同和缴纳社保，您可以...